一、基本情况
双龙镇位于黄陵县以西42公里处，地处沮河源头，东连店头镇，西通甘肃省正宁县，南邻咸阳市旬邑县，北接富县寺仙乡，素有“陕甘咽喉”和“一脚踏四县”之称，在长期的革命战争年代曾是陕甘边区南区党政领导机关驻地，延安是刘志丹、谢子长、习仲勋等老一辈无产阶级革命家工作过、战斗过的地方，属于延安红色革命老区之一。
全镇总面积960平方公里，总人口9526人，主导产业以玉米、中药材、食用菌种植和水产养殖为主。镇区地势西高东低，灌木林、阔叶林、落叶林和侧柏广泛分布，野生中药材400余种，豹、狐、野猪、鹿等多种野生动物常年栖息地，林区面积153.7万亩，森林覆盖率97%以上。矿产资源丰富，已探明煤炭储量约10亿吨、石油储量约2700万吨。旅游资源以3A级北宋时期修建的万安禅院、索洛湾村峡谷寨景区，及红色教育基地小石崖为主。目前，镇辖区驻有省、市、县企事业单位21个，较大的驻地单位有：黄陵国家森林公园、万安禅院、黄陵矿业二号煤矿、黄陵矿业煤矸石电厂、双龙煤业、桥山林业局四个林场及长庆、延长两个石油勘探开发项目部等。
二、所辖村组
双龙镇下辖7个行政村20个村民小组，分别是：南峪口（南峪口、河浦、河南）、石头坡（麻湾、石头坡、石岔砭）、双街（双一、双二）、官庄（官一、官二、王村沟、北沟）、西峪（西峪、峪村）、索洛湾（索洛湾、崖头庄）、杜洛尾（杜洛尾、沟南、香房、大院子）。
三、领导分工
党委书记：梁 浩
主持党委全盘工作。
党委副书记、政府镇长：张 超
主持政府全盘工作，主管财务工作。
党委委员、人大主席：李伟楠
主持人大主席团工作；主管安全生产、应急救援、污染防治、环境保护、城镇管理、房屋安全、矿区环境综合整治、防火、防汛、防灾等工作；负责碳硅新材料产业园项目协调；分管镇人大办、城管站、安检站、河长办、巡查办；完成领导交办的其他工作；包抓双街村。
党委副书记、政法委员、宣传委员、统战委员：白海龙
主管党建、宣传、政法、统战、工会、保密、团委、“两包两带”、平安创建、扫黑除恶、机构编制、干部管理、后勤管理等工作；联系政协工作；分管党政综合办、党建宣传办；完成领导交办的其他工作；包抓杜洛尾村。
党委副书记（不脱产）：柯小海
主持索洛湾村全面工作；主管全镇农民教育培训；完成领导交办的其他工作。
党委委员、纪委书记、县监察委员会派驻双龙镇监察组组长：李永宁
主持镇纪委、监察组工作；主管党风廉政建设、纪律监督、工作督查等工作；分管纪委办；完成领导交办的其他工作；包抓索洛湾村。
党委委员、副镇长：陈云超
主管农业农村、乡村振兴、特色产业、农村人居环境整治、“千万工程”示范创建、村集体经济、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、农机农技、农经统计、畜牧、气象、金融、妇联、安全饮水、统计、耕地非粮化、耕地非农化等工作；分管农业农村办；完成领导交办的其他工作；包抓石头坡村。
党委委员、组织委员：王 鹏
协助白海龙同志做好党建、宣传、团委、精神文明建设等工作；完成领导交办的其他工作；包抓西峪村。
党委委员、武装部长：王富幸
主管武装、退役军人、自然资源、封山禁牧、林长制等工作；协助李伟楠同志做好三防工作；对接自然资源局、林业局、林场等部门单位；协助白海龙同志包抓杜洛尾村。
副镇长：张一恒
主管民政、社保、食品安全、科学、教育、文化、旅游、卫计、就业、民族宗教等工作；民政站，社保、科教文卫办，便民服务中心；完成领导交办的其他工作；包抓南峪口村。
农业农村服务站站长：马 超
主管重点项目建设、固定资产投资、招商引资、扶贫项目建设、扶贫资金管理、土地规划等工作；分管项目办；完成领导交办的其他工作。
便民服务中心主任：郭耀孔
主管机关后勤事务管理工作，协助李伟楠同志做好生态环境保护等工作，并完成领导交办的其他工作。
二级主任科员：郭志明
协助白海龙同志做好信访维稳、扫黑除恶、平安建设、普法宣传等工作；分管综治维稳办；完成领导交办的其他工作。
四级主任科员：刘 刚
协助李伟楠同志做好河长制工作；完成领导交办的其他工作；包抓官庄村。
四级主任科员：刘新民
协助陈云超同志做好农村安全饮水等工作；负责327国道建设协调；完成领导交办的其他工作。
四级主任科员：贺福银
协助陈云超同志做好中蜂产业、畜牧产业等工作；完成领导交办的其他工作。
四、工作开展情况
全面贯彻落实县十七次党代会和县委十七届五次全会精神，聚焦“特色旅游小镇”“食用菌小镇”“服务型小镇”创建，立足“文旅名镇·最美双龙”发展目标和双龙生态农业示范创新区功能定位，坚持党建引领，突出项目带动，加速产业转型，完善设施配套，增强社会治理，健全社会保障，提升群众福祉。完成固定资产投资90672万元，占年度目标任务的201%；争取到项目资金2800余万元；农民人均可支配收入预计同比增长8.3%，圆满完成了年度各项目标任务，镇域经济呈现稳中有进、进中向好的良好态势。
1.听民声，解民忧，谱写乡村振兴新篇章。自开启乡村振兴新征程以来，我镇以“两包两带”机制为抓手，按照“地域相邻、产业相近、强弱搭配”原则，成立索洛湾和双街两个片区，结成“强村带弱村”3对、“大户带小户”112对。同时为全力推动“万企兴万村”行动取得实效，统筹8个驻地企业力量，结成“联企帮村”7对，率先在全县实现联企帮村全覆盖。组织包联片区县级领导、“特派专员”、企业负责人开展了入户走访和座谈交流，收集民情民意后制定了发展计划，本年度精心谋划实施林下经济、特色种植养殖、墙体美化、实用技能培训、文化娱乐活动等民生实事86件，开展技能培训30余场次800余人，帮带销售农副产品40余万元，“强带弱、大带小、企联村”的工作机制成效初显。
2.强科技，谋创新，构建农业产业新格局。根据“稳粮优种、菌药并举、强牧扩蜂、多业互补”的发展思路，推进农业生产。全镇春播粮食面积9800余亩，发放一次性实际种粮一次性补贴566户64万余元，发放一次性耕地地力保护补贴696户29万余元，开展农业产业实用技术培训6场400人次。按照“一镇一业”的发展思路，发放夏黑、阳光玫瑰等葡萄苗木12000余株，探索“葡萄+黄花菜”庭院经济发展模式。南峪口食用菌产业基地新发展平菇3万袋，扩大黑木耳（断木种植）至12000棒，预计当年营收可达25万元以上。
3.建平台，求发展，实现集体经济新突破。聚焦镇域资源优势和产业特点，积极思变、主动求变，由7个行政村合作社共同出资成立起双龙镇村集体经济联合社，集农资采购、生产加工、产品销售、乡村旅游、信用合作等服务功能于一体，构建惠民利企、联农带农的全新体系，全速推动村集体经济持续发展壮大，全力构建一、二、三产融合发展新格局。并围绕驻地企业后勤服务人员招聘、职工住房租赁、车辆和机械使用等需求，整合辖区群众务工、房屋、车辆和机械经营等需求，搭建了三产服务平台，实现统一调度管理，规范市场经营，构建企业融合发展新格局。今年以来，联合社平整林下土地8块2000余亩，新发展林下苍术试验田630亩，带动群众新培育大田苍术400余亩。南峪口村利用桥林局闲置房屋建成生猪养殖场，年出栏生猪70头；索洛湾年产120万吨选煤厂项目前期手续已办结，已完成场地平整作业；西峪煤炭集运及分选项目即将建设投产，杜洛尾红色美丽村庄实施方案已经通过市县审核，预计本年度村集体经济收入可达2500万元，同比增长22.1%。
4.强管理，明责任，绘就生态环境新画卷。紧盯“两线三边”重点区域，打好“控车、抑尘、增绿、治源”组合拳，持续改善矿区环境面貌。科学划定环境综合整治责任区25个，联合驻地企业对开展集中清理整治120余次，累计投劳2600余人次、调用车辆机械130余台、清理各类固废11000余方、对42公里公路沿线补种花草，复垦复绿土地20余亩，清理河道和支沟支渠40公里、淤泥垃圾1400余方，沮河河南段和官庄段示范河湖创建工作高质高效完成，村容村貌焕然一新。督促涉煤企业购置防尘降尘设备7台，城警联动执法查处运煤车辆不加盖篷布和“滴、洒、漏”行为21起。
5.夯基础，办实事，增添民生福祉新活力。坚持把民之所思、所盼、所需作为工作重心，筑牢基层堡垒、弘扬文明新风，切实办好民生实事和“关键小事”，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。实行镇村组三级网格化管理，落实8名信息员、46名网格员，每月开展防返贫监测和摸底排查，落实帮扶措施。全镇共纳入监测户13户35人，已消除风险10户27人，未消除风险3户8人。临时救助303户45.87万元。建立居民健康档案4420人份，家庭医生签约服务1014人，医疗救助5人。落实最低生活保障83户178人、五保户24人，养老保险参保2485人，60周岁以上养老待遇发放666人，发放高龄补贴332人、丧葬补助23人；公益性岗位49人，其中专岗5人、特岗19人、光伏公益岗17人、生态护林员8人。医保缴费工作任务指标3832人，完成缴费比例98.3%。新时代文明实践站“一所七站”牵头，组织开展了政策宣讲、关心关爱、文艺演出等志愿服务和精神文明系列活动，并利用好农村党组织活动阵地、村民活动广场、农家书屋、道德讲堂等载体，将村规民约、法律法规、移风易俗等制度上墙，坚持物质激励与精神激励并重，表彰了精神文明先进典型，有力推进乡风文明健康发展。
6.除风险，防隐患，打造基层治理新体系。坚决克服麻痹思想、侥幸心理，从严从细从实抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。全面开展自建房安全“回头看”工作，做到排查“一户不漏”、登记“一房一档”，累计排查970户，其中用作经营性自建房72户，其他房屋 898户，均无安全隐患。累计开展森林防灭火集中宣传30余场次，完成“一坟一卡”新增坟头登记17个，指导村组、企业完善防汛预案18份，疏浚排水渠3.5公里，协助群众开展防溺水处理19户360米，建成了覆盖镇域20个村民小组、8个企业、5个站所的全天候、全方位、无死角的视频监控“天网”，开展大气污染联合执法检查60余次，发现整改安全生产、消防、用电、环保等问题隐患41处，化解各类矛盾纠纷22起。
7.转作风，优环境，打造招商引资新名片。始终把高质量项目建设作为稳中求进的重要抓手，把优化营商环境作为高质量发展的有力支撑，把干部作风能力提升作为高质量发展的重要保障，扎实推动“三个年”活动走深走实。持续推动干部作风能力提升年走深走实，党委班子检视问题6类15条，党员干部人均检视问题4条。全年累计约谈19人，实施第一形态8人，立案11起，党纪处分9人，政务处分2人，持续巩固风清气正的良好政治生态。
五、联系电话：0911-5492100