一、总体情况
按照信息公开相关规定，2023年通过政府信息公开平台累计发布信息341条。其中：微信公众号280条，人社局5条，就业信息2条，劳动监察大队2条，养老保险经办中心1条，职业介绍所3条，劳动保障事务所10条，城乡居民社会养老保险经办中心2条，社会事业保险经办中心35条，仲裁院1条，牢牢把住了人社舆论的主阵地，有效推进了我县人力资源和社会保障信息主动公开工作。（地址：黄陵县商业街人社局五楼，电话：0911-5212353，邮编：727300）
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年度处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 0 | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之 和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织织织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
三、 本 年 度 办 理 结 果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（二）部分公开（区分处理的，只计这 一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.其他法律行政法规 禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.危及“三安全一稳 定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
4.保护第三方合法权 益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
5.属于三类内部事务 信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
6.属于四类过程性信 息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
7,属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关 政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.没有现成信息需要 另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.补正后申请内容仍 不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申 请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.要求提供公开出版 物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
4.无正当理由大量反 复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
5.要求行政机关确认 或重新出具已获取信 息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结 果 维 持 | 结 果 纠 正 | 其 他 结 果 | 尚 未 审 结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结 果 维 持 | 结 果 纠 正 | 其 他 结 果 | 尚 未 审 结 | 总计 | 结 果 维 持 | 结 果 纠 正 | 其 他 结 果 | 尚 未 审 结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
主要问题：一是政务公开队伍建设有待加强。从事政府信息公开工作的专业人员较少，业务水平参差不齐，适应新形势新任务新要求还有差距。二是政策文件解读质量有待提升。改进情况：一是加大内部培训力度。加大政务信息报送工作人员的培训力度，让信息工作人员熟悉政务公开各项规章制度、工作流程。二是强化政策解读。建立健全政策解读制度，严格遵循“谁起草、谁解读”的原则，做好政策解读。严格执行政策解读规范，做好决策背景、制定意义、研判起草、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施等要素解读。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费。