——黄陵县职业介绍所赴咸阳开展企业考察调研
为深入贯彻落实就业优先战略，有效破解企业招工难、劳动者求职难的结构性就业矛盾，进一步拓宽我县城乡劳动力就业渠道，持续深化跨区域劳务协作交流。2026年9月22日，黄陵县职业介绍所组织调研组赴咸阳市开展企业实地走访及劳务对接调研。
调研组先后赴沣尚元帧企业、西橡研究所开展实地调研。在沣尚元帧企业，调研组深入生产一线，详细了解企业岗位配置、薪酬社保、用工缺口等情况，与企业负责人交流用工实际难题，介绍我县劳动力资源禀赋，共同研讨人岗精准匹配合作路径。在西橡研究所，详细了解科研机构人才用工需求，围绕高技能人才输出、定向技能培训开展交流研讨，收集岗位用工基础资料。
随后，调研组前往陕西中和人力资源有限公司，召开劳务协作专题座谈会，举行劳务合作协议签约仪式。会上，双方分别介绍业务运行及劳动力资源现状，围绕岗位开发、劳务派遣、就业技能培训、务工人员权益保障等重点内容深入磋商。所长刘亚峰强调，此次调研旨在借鉴外地人力资源服务先进经验，精准掌握域外企业用工需求，畅通我县劳动力外出就业渠道；副所长王琪就健全长效劳务协作机制提出具体工作建议。
在与会人员共同见证下，双方签署劳务协作协议，标志着两地劳务协作迈入新阶段，建立起资源共享、优势互补的常态化协作机制。
本次调研直面就业市场突出问题，补齐我县对外劳务合作短板，搭建起稳固的劳务输出对接平台，为我县城乡劳动者拓展优质就业空间。我所将以这次签约为契机，抓实岗位信息推送、劳动力组织输出、务工人员后续保障全链条工作，推动劳务协作举措落地落细，切实助力群众稳就业、促增收，全力促进我县就业事业高质量发展。