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双龙镇

双龙镇概况

党委书记: 赵华宁

党委副书记、政府镇长:王晓军

人大主席: 苏 勇

党委副书记:李彦君

柯小海

纪委书记: 张 宏

副 镇 长: 刘 腾

杨新勇

刘志斌

武装部长: 党乔峰

人大副主席:张林义

咨 询 员:刘西民

农综站站长:王哲明

司法所长: 郭志明

文化站站长:刘桂平

农综副站长:高耀军

计生站站长:张 红(女)

【概况】双龙镇位于黄陵县城以西42公里处,东连店头镇,西通甘肃省正宁县,南邻旬邑县,北接富县,面积960平方公里,森林覆盖率85%,煤炭、石油、天然气等矿产资源蕴藏丰富,万安禅院、黄陵国家森林公园、秦直道、杜洛尾红色革命遗址、香房生态观光等旅游资源独具特色,辖区内共有省市县驻双单位18个。镇辖12个行政村20个村民小组,总人口约9200余人,其中农业人口1070户4360人。全镇共有党支部16个,其中农村党支部12个,现有党员384名。镇区内现有中心小学1所,教职工33名(雇佣5人),在校学生158名,幼儿园2所,学生113人;中心医院1所,村办医疗站10所,医护人员25名。

【经济综述】2015年在县委、县政府的正确领导下,双龙镇坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,按照“煤油强镇、三产富民、旅游带动、统筹发展”的战略,以助农增收为目标,扩大产业规模,突出项目带动,完善设施配套,健全社会保障,经济社会各项事业实现平稳快速发展。2015年上半年,全镇农业总产值预计达到3123.93万元,占年度目标任务的50.5%;财政收入预计达到463.75万元,占年度目标任务的53% ;非公经济增加值6002.2万元,占年度目标任务的51.1%;农民人均纯收入预计可达5868元,占年度目标任务的59.2%;人口自增率5 ‰。顺利实现了时间、任务双过半目标。

【粮食生产】按照“主攻单产,保证总产”的思路,春播粮食面积6050亩,其中地膜玉米4500亩,建成千亩地膜玉米示范方1个,全年产粮3750吨,冬翻耕地5800亩。

【菜畜产业】按照“市场引导、典型示范、辐射带动、效益驱动”的办法,鼓励支持群众做大做强菜畜产业。全年种植蔬菜1100亩,生产蔬菜1390吨;投资60万元维修损坏温室大棚6座、塑钢弓棚21座,更换大棚薄膜317张,新建南峪口标准10*30米钢架大棚2座。筹资150万元,新建双街标准化养鸡场一座,建成10×60m圈舍3座,饲养蛋鸡6000只、散鸡3000只。进一步扩大杜洛尾万头养殖场规模,引进斯格能繁母猪100头,母猪存栏总数达到600头。建成北沟肉牛养殖圈舍300平方米,肉牛存栏30头。

【特色产业】按照“因地制宜,一村一品”的发展思路,尊重群众意愿,鼓励群众发展特色产业,全年争取产业扶持项目7个,发放扶持资金35.8万元,建成杜洛尾、香房百亩连片示范鱼池,投放鱼苗24000余斤;栽植松树、侧柏等树苗240亩;发展蘑菇、食用菌养殖300平方米。

【三产服务业】紧抓西线旅游和煤业资源强力开发的机遇,鼓励群众大力发展商贸、餐饮、运输、旅游接待等三产服务业,不断强化就业培训和劳务输出力度,全年开展创业、就业培训2次,培训300人次,新增城镇就业人员138人,进城落户128人,劳务输出1500人次,增加三产门市15户,发展农家乐接待5户。

【城镇建设及环境综合整治】投资550万元,采取重点突破、分段治理的办法,实施完成双龙环境综合整治工程,新建沿线公厕3座、垃圾台5个,装饰外墙6000平方米,以侩柏、国槐、新疆杨等为主树种绿化栽植完成2200余棵,街道硬化1600余米,修砌排水渠2200米,硬化加宽环城路2300平方米、铺设人行道6500平方米。集中开展集中整治活动11次,对公路沿线两侧垃圾、乱堆乱放、排水渠杂物等卫生难点进行反复清理,累计投入人力3000余人次,动用机械200余台次,清理垃圾400余吨、河道18公里。充实城管站工作力量,配齐执法设施,严厉打击污染行为,与厂矿企业、站所单位和临街门店签订“四包三禁止两监督”责任书180份。开展“违法用地、违法建设”专项清理整治6次,取缔违法堆煤点1个、废品收购点2个。

【社区及新农村建设】坚持“规划先行、项目统领、产业支撑、民生保障”的工作思路,全面加快索洛湾新型农村示范社区建设,完成投资1900万元,启动实施住房、产业、旅游三大工程,建成1-3标段群众住房主体工程及豆制品加工厂1座、山核桃工艺品加工厂1座,乡村旅游项目完成基础工程。投资300余万元实施了双街新农村重点村、南峪口村美丽乡村建设项目,累计硬化巷道2500余米,修砌排水渠2700余米,安装太阳能路灯18盏,新建文化广场1200平方米。

【项目建设】投资550万元建成了双龙垃圾填埋场;投资600万元启动实施索洛湾乡村生态旅游项目;投资400万元建成土特产深加工项目。同时,对于市县落户双龙的重点项目,我镇积极予以协调支持,配合相关部门解决双王路、黄陵国家森林公园、煤矸石电厂等重点项目建设中存在的问题,为建设方创造了良好的施工环境,确保了工程顺利进行。

【文化教育】全年开展科技、文化、卫生“三下乡”活动7次,更新宣传标语30块,刷新国策碑、文化墙宣传画200余米,建成固定档案室1个。认真落实蛋奶工程和两免一补政策,顺利通过“双高双普”验收,2014年高考全镇考取大专以上院校18人。多方协调加快双龙幼儿园建设进度,于2014年8月份正式投入使用,目前在校幼儿121人。

【计划生育】深入开展清查整治活动,推进计生工作平稳发展。全年共出生49人,落实各项节育措施31例,发放独生子女保健费1.48万元,人口自增率5.4‰,符合政策生育率96.1%,流动人口办验证和享受免费项目服务率99%,重点对象“三查”率、避孕节育措施及时率、优惠政策兑现率均为100%。

【医疗卫生】开展医疗下乡活动5次,举办常见病知识宣传20场次,建立健康档案1800余人。加强基层医疗卫生体系建设,完成10个村卫生室建设,实施药品三统一政策,全面实行零差价销售。深入推行新型农村合作医疗制度,2014年纳入城乡居民医疗保险4794人,准确率达100%。

【社会保障】坚持“积极争取、公平公开、为民解困、分类施保”的原则,规范民政救助台账,全年纳入城乡居民医疗保险4633人,信息复核2次,准确率达100%。养老保险参保人数1938人,其中农村1933人,参保率97.23%,收缴保费22.06万元,60岁以上养老金发放率100%。救助贫困残疾人11人次,发放残疾人补贴49800元,纳入低保76户146人,入户调查率100%,五保供养14户发放补贴6.5万元。

【食药安全】按照标准化、规范化要求,配合县食药局建成双龙食药监管所,调剂办公用房5间,库房、检测室各1间,业务干部2名,招聘食品安全协管员12名,全年共开展食药安全专项整治活动13次,建立从业人员档案105份,顺利通过了省市标准化基层食药所验收,确保了全年未发生一起食药安全事故。

【文明创建】以文明创建为载体,加强社会主义核心价值体系建设和公民道德教育,深入开展文明机关、示范村创建活动,建成市级文明机关1个、省级文明示范村1个,评选“十星级文明户”20户,“五好家庭”10户,好媳妇、好婆婆20人。

【宣传思想】深入开展学习贯彻党的十八大精神系列活动,召开学习党的十八大精神推进会2次,不断加强对外宣传力度,刊发《双龙新风》18期,向电视台、电台投稿30余次,《黄陵通讯》刊发25篇。提升了双龙对外的知名度和影响力,树立了双龙发展良好形象。

【安全生产】坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,以第13个“安全生产月”活动开展为契机,以执法检查为突破口,狠抓道路交通、安全生产、食品安全等工作的落实,分类别签订目标责任书360份,排查隐患点3处,落实整改措施13条,确保了镇行政辖区内无安全事故发生。

【综合治理】深入开展 “平安双龙”、“和谐双龙”创建,群众参与创建率95%以上,满意测评率达98%以上,与治安中心户长签定目标责任书79份,建成无邪教社区1个,无邪教企业、站所单位4个,视频监控区6个。

【群众路线教育实践活动】镇领导班子带头示范,坚持聚焦“四风”,持续传导压力,把学习提高、真查实找、解决问题贯穿始终,全镇共查找“四风”具体表现315条,形成整改措施267条,镇党委敢于揭短亮丑、坚持动真碰硬,以整风精神召开了一次高质量的民主生活会,受到了市县督导组领导的一致好评。坚持规定动作不走样,结合镇情抓特色的办法,进一步丰富完善了镇村“三三制”平台,建立四支服务队、建成13个党代表工作室和12个便民代办点,使联系服务群众最后一公里更加通畅。深入研究谋划,实施了“先进帮扶后进”办法,为三个后进村争取到项目5个、资金300余万元。结合领导班子整改方案修订完善工作制度6个42条,有力巩固了教育实践活动成果。

【基层党建】认真履行党建主体责任,从严落实管党治党要求,党建工作取得了新进展。深入传达学习习近平总书记系列讲话和党的十八大、十八届三中、四中全会精神,组织党委中心组学习15次,培训镇村干部160余人次。以建设服务型基层党组织为主线,扎实开展了两进一创、镇村三三制、后进整顿、新一轮“升级晋档、科学发展”等活动,建成了集贤煤矿、佳信洗煤厂2个非公经济党支部,基层党建水平得到显著提升。

【党风廉政建设】坚持“廉政建设、重在预防”的方针,切实履行党风廉政建设“两个责任”,认真贯彻执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约、反对浪费条例》和市县实施意见精神,建成索洛湾、河浦2个党风廉政示范点,坚持节俭办一切事情的原则,重新修订公务接待、公车使用等制度21项,“三公经费”同比下降19%。

【党管武装工作】把“党管武装”摆在突出位置,结合“八一”庆祝活动,慰问驻双武警官兵,强化基干民兵正规化建设,建成“民兵之家”,配备办公和活动设施,扎实开展征兵工作,向部队输送优秀兵员4人。

【考核考评】进一步完善科学考核评价体系,将全年工作按照数量、质量、标准、责任、时间等进行量化、细化、实化,分解落实到人,排出工作计划表,做到责任主体、目标任务、工作标准、时限要求“四明确”。形成了每项工作有人干,每个项目有人抓,每个环节有人管,个个身上有指标,人人身上有担子,齐抓共管促发展的良好格局。

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